Сайт, который объясняет ценность до первого разговора.

Проектируем корпоративные сайты для компаний со сложными услугами, несколькими аудиториями и планами развития. Объединяем стратегию, структуру, контент, UX, дизайн, SEO и технологии.

До стратегии

Сайт должен не просто представлять компанию, а помогать ей выборать.

Бизнес развивается, меняет услуги, выходит на новые рынки и работает с новыми аудиториями. Корпоративный сайт часто остаётся цифровой версией компании пятилетней давности.

01

Непонятно, чем вы отличаетесь

Сайт перечисляет услуги, но не объясняет ценность, специализацию и причины выбрать компанию.

02

Разные аудитории попадают в один сценарий

Клиенты, партнёры, кандидаты и инвесторы видят одинаковую информацию и долго ищут нужное.

03

Сайт не поддерживает маркетинг и продажи

Для новой услуги, кампании или рынка сразу нужны ручные решения или помощь разработчика.

04

Структура не соответствует реальному бизнесу

Подразделы, направления и продукты изменились, а навигация и контент остались прежними.

Проблема не всегда в дизайне. Чаще сайт больше не соответствует компании, которой стал бизнес.

Пример страницы корпоративного сайта

Аудитории

Один сайт. Несколько аудиторий. Разные решения, которые они должны принять.

Корпоративный сайт должен не только рассказывать о компании, но и помогать каждой аудитории найти свой ответ и перейти к следующему шагу.

01

Текущие клиенты

Быстро найти сервисы, документы, поддержку или личный кабинет.

02

Партнёры

Увидеть масштаб, возможности сотрудничества, географию и условия взаимодействия.

03

Кандидаты

Объяснить культуру, направления работы, требования и перспективы.

04

Инвесторы и медиа

Найти проверенную информацию о компании, руководстве, развитии и контактах.

05

Потенциальные клиенты

Объяснить компетенции, услуги, подход и причины начать разговор.

06

Поисковые системы и AI

Правильно объяснить тематику, структуру, услуги и экспертизу компании.

Приоритеты между аудиториями определяются на этапе стратегии, а не одинаковы для всех компаний.

До дизайна

Самая дорогая часть корпоративного сайта — то, что не удалось объяснить.

Если посетитель не понимает структуру бизнеса, разницу между услугами и следующий шаг, сильный дизайн не исправит проблему.

  1. 01

    Позиционирование

    Определяем, как компанию должны воспринимать и чем она отличается от альтернатив.

    Если пропуститьКлиент сравнивает вас по цене, потому что не видит разницы.

  2. 02

    Аудитории

    Разделяем потребности клиентов, партнёров, кандидатов и других групп.

    Если пропуститьКаждая аудитория долго ищет нужное среди чужого контента.

  3. 03

    Архитектура

    Выстраиваем меню, разделы, страницы и связи между ними вокруг задач пользователей.

    Если пропуститьСтруктуру переделывают уже во время разработки, за счёт бюджета.

  4. 04

    Контент

    Объясняем сложное понятным языком и создаём основу для доверия.

    Если пропуститьСтраницы заполняют текстом «про запас», который никого не убеждает.

  5. 05

    Конверсионные сценарии

    Определяем логичный следующий шаг для каждой приоритетной аудитории.

    Если пропуститьПосетитель заинтересован, но не понимает, что делать дальше.

  6. 06

    SEO-структура

    Разделяем услуги, тематики и поисковые намерения так, чтобы сайт можно было развивать.

    Если пропуститьНовые страницы и услуги некуда добавить без переделки структуры.

Сначала определяем, что сайт должен объяснить. Лишь после этого решаем, как он должен выглядеть.

Два подхода

Мы создаём не цифровую презентацию компании. Мы создаём систему доверия к ней.

Без стратегии

Когда начинают с дизайна

  • Старую структуру переносят в новую оболочку
  • Каждый отдел добавляет собственный текст
  • Услуги описываются разным языком и логикой
  • SEO подключают после утверждения страниц
  • Пользователь видит много информации, но не понимает головного

Новый дизайн со старыми проблемами

Со стратегией

Когда начинают со стратегии

  • Определяют позиционирование и приоритетные аудитории
  • Выстраивают информационную архитектуру
  • Разделяют услуги и поисковые намерения
  • Проектируют контент и сценарии действий
  • Создают дизайн вокруг понятной системы

Сайт, который объясняет компанию, формирует доверие и поддерживает развитие

Пример архитектуры и прототипов страниц

Результат

Корпоративный сайт должен работать до, во время и после контакта с компанией.

01

Понятная структура бизнеса

Направления, услуги и подразделения собраны в логичную систему.

02

Последовательная коммуникация

Ключевые страницы говорят одним голосом и поддерживают позиционирование.

03

Поддержка продаж

Команда может использовать сайт в презентациях, переговорах, рекламе и работе с лидами.

04

SEO-основа

Архитектура позволяет развивать страницы услуг, направлений, отраслей и экспертного контента.

05

Управление контентом

Команда клиента может обновлять ключевую информацию без постоянного участия разработчика.

06

Готовность к развитию

Новые услуги, языки, страны и подразделения можно добавлять без перестройки всей системы.

Технологии и развитие

Компания меняется быстрее, чем большинство корпоративных сайтов.

Поэтому мы проектируем не только текущую версию сайта, но и правила, по которым он будет развиваться.

01

CMS

Команда управляет страницами, услугами, сотрудниками, вакансиями, публикациями и языковыми версиями. CMS выборается под задачу — WordPress является одним из вариантов, если соответствует цели.

02

Компонентная система

Новые страницы собираются из согласованных блоков без повторного проектирования каждого экрана.

03

Мультиязычность

Архитектура учитывает языковые версии, региональные различия и корректные связи между страницами.

04

SEO

Структура услуг, внутренние ссылки, метаданные, шаблоны, скорость и индексация учитываются до запуска.

05

Аналитика

Ключевые действия и взаимодействия измеряются с первого дня.

06

Интеграции

Формы, CRM, вакансии, email-маркетинг, личные кабинеты и внешние сервисы учитываются в архитектуре.

Сайт не должен становиться ограничением в момент, когда бизнес выходит на новый этап.

Форматы

Корпоративные сайты отличаются не количеством страниц, а структурой бизнеса.

Формат Для кого Стоимость
01 Сайт компании Для представления бизнеса, услуг, компетенций, команды и контактов. от $8 000
02 B2B-сайт Для сложных услуг, длительного цикла сделки, разных ролей покупателей и экспертного контента. от $15 000
03 Мультирегиональный сайт Для компаний, работающих с несколькими странами, рынками, языками и подразделениями. от $20 000
04 Корпоративный портал Для клиентов, партнёров, дилеров или сотрудников с авторизацией и персональными сценариями. от $25 000
05 Employer brand сайт Для системной работы с кандидатами, вакансиями, корпоративной культурой и HR-брендом. от $12 000
06 Редизайн и трансформация Для компаний, чей сайт больше не соответствует бизнесу, структуре или позиционированию. от $10 000

Формат определяется после анализа бизнеса, аудиторий и сценариев развития — не раньше.

Обсудить корпоративный сайт

Публичные работы

Результаты клиента принадлежат клиенту.

Мы показываем корпоративные сайты, логотипы и отзывы только тогда, когда у нас есть разрешение компании. Не используем внутренние показатели, проблемы или детали сотрудничества как рекламный контент.

«Мы не хотели бы, чтобы внутреннюю информацию о нашем бизнесе публиковали без разрешения. Поэтому так же относимся к информации клиентов».

В ходе обсуждения проекта мы можем показать релевантный опыт в разрешённых пределах и объяснить, как подойдём к вашей задаче.

Посмотреть публичные работы

От понимания компании — к системе, которой она сможет управлять.

6 этапов
  1. Шаг 01Диагностика

    Бизнес, услуги, аудитории, текущий сайт, маркетинг, SEO и ограничения.

  2. Шаг 02Стратегия

    Позиционирование, приоритетные аудитории, задачи сайта и критерии результата.

  3. Шаг 03Архитектура и контент

    Структура, страницы, связи и поисковые кластеры.

  4. Шаг 04Прототип и дизайн

    Сценарии, а затем визуальная система и компоненты.

  5. Шаг 05Разработка

    CMS, адаптивность, формы, интеграции, аналитика, техническое SEO.

  6. Шаг 06Запуск и развитие

    Перенос контента, измерение, запуск и план развития.

Клиент видит результат на каждом этапе, а не знакомится с сайтом впервые в день запуска. Срок зависит от масштаба проекта и определяется после диагностики.

Стоимость

Вы платите за создание сайта один раз. За нечёткое позиционирование — каждый раз, когда вас не выборают.

Стоимость корпоративного сайта зависит не только от количества страниц. Её определяют структура бизнеса, количество аудиторий, объём контента, языки, интеграции, SEO и требования к развитию.

Пример страницы корпоративного сайта

Стратегический этап / discovery — от $2 500

Для сложных, многоязычных или многопрофильных компаний стратегия и архитектура могут быть отдельным этапом.

Обсудить проект

Итоговая оценка формируется после обсуждения задачи и фиксируется до начала соответствующего этапа.

Заявка

Начнём не с дизайна. Начнём с того, что сайт должен объяснить.

На первой встрече определим аудитории, бизнес-задачи, ограничения и возможный формат работы. Если мы не подходим для вашего проекта, скажем об этом прямо.



    INFO@SHEKER.AGENCY+38 097 789 84 09
    +38 098 698 94 77
    Viber · Telegram · WhatsApp

    SEO

    SEO-информация

    Создание корпоративных сайтов для сложного B2B и развивающихся компаний: позиционирование, архитектура, контент, UX, дизайн, SEO-основа, CMS и интеграции — в одной системе.

    Корпоративный сайт — не набор страниц о компании, а система, которая объясняет бизнес каждой аудитории и поддерживает его развитие. Мы начинаем с позиционирования и архитектуры, а уже затем переходим к дизайну. Если сайт больше не соответствует компании, которой стал бизнес, начнём с диагностики.

    Частые вопросы

    (01)

    Сколько стоит создание корпоративного сайта?

    Стоимость зависит от структуры бизнеса, количества услуг и аудиторий, объёма контента, языковых версий, интеграций и требований к развитию. Начальный ориентир уточняется после обсуждения задачи.

    (02)

    Чем корпоративный сайт отличается от сайта услуг?

    Он работает с несколькими аудиториями, направлениями и подразделениями, поэтому требует более сложной архитектуры и системы управления контентом.

    (03)

    Можно ли развивать сайт без разработчика?

    Ключевые типы страниц и контент управляются через CMS. Точный уровень самостоятельности зависит от архитектуры проекта.